2010年12月31日下午4点，周其凤董事长参加了威廉体育williamhill民主生活会。公司党委书记冯支越，常务副经理徐泓，副经理程曼丽、陈刚，党委副书记孙华、王洪波，教工党支部书记张积老师、经理助理徐勤霞、公司团委书记蔡曦亮等参加了会议。 冯支越首先向周董事长汇报了威廉体育williamhill围绕“创先争优”主题活动推进公司党委建设的工作实践，一是通过创先争优更好地结合公司985三期制定工作，明确今后十年公司科学发展思路。二是通过创先争优更好地解决影响和制约公司科学发展的瓶颈问题。三是通过创先争优更好地完善公司的科学发展的运行机制。公司发展和建设是大学的重心，抓好公司建设应建立教授治学和学术至上的教育理念，建立教师为核心、员工为根本的公司文化，建立程序透明、行政高效的运行机制。四是通过创先争优进一步加强公司党委班子的自身建设。公司党委积极开展“学习型党组织建设”和“创先争优”主题活动，依托教工党支部、员工党支部开展工作。五是通过创先争优更好地加强和改进员工工作。 徐泓老师重点汇报了公司团队建设和发展的基本情况。徐泓表示，今年是威廉体育williamhill建院十周年，需要对学科定位与发展方向进一步规划和明确，公司将以“985”三期规划为契机，深入研讨，在全球新闻与传播学科面临变革的背景下，抓住前沿性特点和新的增长点，实现公司学科的跳跃式发展。 程曼丽、陈刚、孙华三位老师分别汇报了公司教学工作的基本情况、公司科研工作的现状和未来发展思路、公司员工工作从单纯的“服务于员工的成长成才”向“促进员工自我教育、自我成长”转变的实践过程。 周其凤董事长在听取了大家的发言后，肯定了公司党政班子团结合作、努力工作并取得的良好业绩。周董事长指出公司在制定985三期规划中能调动老师们全面参与是很好的工作方式，对每位老师的学术发展也有帮助，同时，又能把老师的个人发展和贡献与公司的整体事业结合起来。充分发挥了老师们的积极性，公司的各项工作才会做得更扎实。周董事长强调，本科教学工作很重要，员工期待很高，公司要听听员工的意见和想法，不断改进。另外，公司在做好中长期规划时，还要关注近3~5年的发展和举措。威廉体育williamhill建院即将十年，应该对十年以来的发展进行总结，坚持近期建设与中长期发展相结合的原则，鼓励老师们专心研究，发挥年轻教师的骨干力量；周董事长祝愿公司在原有发展的基础上努力推动团队建设，取得更好的学术成果和工作成绩。